こんな悩みが
続いていませんか？
 |
|---|
でも、実はこれは 「スタッフの問題」ではなく、「院長」に原因があるかもしれません。 |
|
|---|
でも、実はこれは 「スタッフの問題」ではなく、「院長」に原因があるかもしれません。 |
スタッフが辞めなくなって院長の理想とするチームになったら嬉しくないですか？
その未来が手に入るのがこの
【アドラー式チームビルディングマスター講座】です。
院内の雰囲気が明るくなり、スタッフ同士が信頼し合い、自然と協力し合う環境が生まれる。
人間関係のストレスが減り、離職率が大幅に改善し、「この医院で働きたい！」と思うスタッフが増える。
その結果、採用コストの負担が軽くなり、チーム全体のパフォーマンスが向上。
医院の成長スピードが加速し、より多くの患者さんに安心と信頼を提供できるようになる。
「スタッフが変われば、医院の未来も変わります。」
この講座では、「どうすればスタッフが主体的に動くのか？」 を実践的に学びます！
スタッフが自ら考えて
|
チームの
|
ここで働きたい！」
|
多くのマネジメント講座やセミナーは「理論」を学ぶだけで終わってしまい、実際の現場で使えないことがほとんどです。
しかし、この講座は違います。座学だけでなく、実践ワークを重視し、院内ですぐに活かせるスキルを身につけることができます！
「学んで終わり」ではなく、実際の医院で成果を出せるように設計された講座です。
ビジネススキルを学んでも、売り上げが上がっても、組織が良くならない。
そんな経験をされていませんか？
組織を良くするにはヒューマンスキルが必要です。
ですが、院長はヒューマンスキルを学んだことがありません。
この講座では、人と組織のパフォーマンスを引き出すヒューマンスキルが身につきます。
医療現場のサポート経験が多く、たくさんの歯科医院の組織改革の実績があります。
歯科ならではのスタッフの関係性、医院特有の課題を踏まえた内容なので、すぐに実践でき、効果を実感できるのが特徴です。
「歯科医院だからこそ必要なチームビルディング」を学び、あなたの医院に合った具体的な改善策 を見つけることができます！
ハローこどもファミリー歯科
|
堤歯科・小児歯科クリニック
|
たの歯科こども歯科クリニック
|
モロタニ歯科
|
柏いろは歯科おとなこども歯科
|
やすふく歯科クリニック
|
スタッフが変わる。その環境を作るのが院長の役割。
元企業役員として組織運営に悩んでいた私が、アドラー心理学とコーチングに出会い、人と組織のパフォーマンスがどうしたら発揮されるのかをを学びました。
その経験を活かし、現在は 経営者・企業幹部・医療従事者・プロアスリート など、幅広いクライアントの組織改革・チームマネジメント を支援。企業のマネジメントだけでなく、医療機関での離職率低下・院内の人間関係改善 にも貢献し、持続可能なチーム作り を実現してきました。
「スタッフが変わらない」と悩むのではなく、「変わる環境を作る」ことが大切です。
この講座で、あなたの医院を「スタッフが主体的に動くチーム」へと変えませんか？
📌 経歴・実績
元企業役員としてマネジメントを経験
プロコーチとして独立し、7,000回以上のセッションを実施
経営者・マネージャー・教育関係者・アスリートなど幅広く支援
現在も60名以上のクライアントを継続的にサポート
プロアスリートのメンタルコーチングを担当（バドミントン日本代表・西本拳太選手／プロサッカー選手など）
企業幹部・経営者の組織改革をサポートし、離職率を大幅に改善
講座の参加者からは「スタッフがイキイキ仕事するようになった。」、「組織が明るくなった。」、「マネジメントが楽になった。」と好評を得ている。
著書「コーチングマインドを極めるとマネージメントがもっと楽しくなる」医学書院
| 1日目 9月15日（月・祝） |
|---|
チームづくりの土台を築く！ |
📌 内容詳細：
タックマンモデルや成功循環モデルであなたのチームの成長段階を可視化
チームのパフォーマンスに最も影響する因子とは
アドラー心理学における「より良い人間関係」の理解
チームの雰囲気をよくする関わりとは
→やればやるほどチームの雰囲気が明るくなり、相談や会話が増えます。
| 2日目 10月5日（日） |
|---|
スタッフの成長を支える関わり方を学ぶ！ |
📌 内容詳細：
目標は「与える」から「引き出す」へ
誰でも使える面談ツールの活用法
自己効力感を高める「前向きな振り返り」の仕方
行動が継続する“成長のサイクル”をまわすコツ
| 3日目 10月26日（日） |
|---|
伝え方ひとつで、関係性も成果も変わる！ |
📌 内容詳細：
「我慢する」「嫌味」「責める」などありがちな伝え方のパターンを整理
スタッフの心に届く「私メッセージ」の伝え方を習得
院長のストレスも軽減、信頼関係が深まる実践的スキル
このような内容で、歯科医院の院長が明日から使えるチームマネジメントのスキルを、現場で活きる形で身につけていただけます。
講座は、動画撮影されており、参加者だけがアクセスできるeラーニングサイト（動画保存先）で、ご自宅で、好きな時に、動画視聴で学ぶことができますので、先約で講座を欠席しても大丈夫です。
もちろん、大歓迎です。院長先生一人で実践するよりも、共通言語を持ったスタッフがいることで、より変革が加速します。
もちろん、大歓迎です。ただ、参加したスタッフさんは、新しいコンセプトを学び、実践するため、院長先生は参加したスタッフの行動を応援してください。
| 開催日時 |
第１回） ９月１５日（月：祝） 第２回）１０月 ５日（日） 第３回）１０月２６日（日） 各回１０：００～１６：００ |
|---|---|
| 場所 | 三宮コンベンションセンター5階 https://oneknot-scc.jp/ 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-10 ワンノットトレーズビル５階 |
| 参加費 |
🟢 3day講座 ￥１５０，０００（税別） ※３日間合計の金額です |
| お支払い方法 | ※銀行振込、クレジット支払 |
| お問い合わせ先 | メールアドレス： support@mori-store.com 連絡先 050-3545-2266／090-9550-2121 |
すぐに実践でき、効果を実感できる
【アドラー式チームビルディングマスター講座】
今こそ、医院のチーム力を強化する第一歩を踏み出しましょう！
この講座では、
「歯科医院だからこそ必要なチームビルディング」を学び、あなたの医院に
合った具体的な改善策を見つけることができます！
